نظریه رنگ های واقعی یکی از نظریه های مشاوره تحصیلی و شغلی است که توسط لوری در سال ۱۹۷۹ و بعد از آن توسط کلیل برای کمک به افراد در زمینه انتخاب شغل، رشته و موقعیت تحصیلی و شغلی مطرح شده است. بر اساس این نظریه افراد دارای توانمندی ها، علایق، ارزش ها و عملکرد های متفاوتی هستند. به طور کلی تفاوت و تشابه بین افراد باعث شده است که صاحب نظرانی که انسان را مورد مطالعه قرار می دهند جهت سهولت درک افراد آن ها به دسته های مختلفی دسته بندی کنند و در گروه های گوناگونی قرار دهند. بر اساس این نظریه تیپ های شخصیتی افراد عبارتند از: آبی، سبز، نارنجی و طلایی.