نیروی انسانی

نیروی انسانی

یکی از مهم‌ترین اقداماتی که بعد از راه‌اندازی کسب و کارتون باید انجام بدید جذب نیروی انسانیه. نیروی انسانی متعهد و کارآمد می‌تونه کسب و کار شما رو از این رو به اون رو کنه. تا زمانی که برای اداره کسب و کارتون نیرو جذب نکنید نمی‌تونید اسم خودتون رو کارآفرین بذارید و اینکه توقع داشته باشید درآمدتون هم افزایش پیدا کنه. یه جمله خیلی معروف بین کارآفرین‌ها هست که میگه: شما تا زمانی که برای خودتون کار کنید ثروتمند نمی‌شید. بلکه زمانی ثروتمند می‌شید که دیگران برای شما کار کنن. این جمله، اهمیت به کار گیری نیروی کار دلسوز و متعهد رو برای کسب و کارتون متذکر می‌شه.

نیروی انسانی

توضیح

یه منشی، یه حسابدار و یه کارشناس ساده شاید اولین نیروهایی باشن که شما به اون‌ها نیاز دارید. منشی باید برنامه‌های شما رو مدیریت کنه و قرار ملاقات‌هاتون رو بهتون یادآوری کنه، حسابدار باید به وضعیت حساب کتاب‌های مالیتون رسیدگی کنه و در نهایت کارشناس باید یک سری از کارهای ساده‌ی شما رو انجام بده. شما فقط زمانی می‌تونید لذت پول درآوردن توی زمان‌های خواب یا تفریحتون رو تجربه کنید که یه سیستم کسب و کار طراحی کنید که برای خودش و بدون نیاز به حضور شما براتون تولید ثروت کنه.

همونطور که گفتیم اهمیت متعهد بودن و پشتکار داشتن نیروی انسانی خیلی مهمه. مخصوصا در ابتدای فعالیت کسب و کارتون دلسوزی کارمندانتون خیلی میتونه بهتون کمک کنه. شاید نیاز باشه اون‌ها بعضی روزها تا دیر وقت توی شرکت بمونن و یا شاید نیاز باشه برای انجام ماموریت‌های خاص به شهرهای دیگه برن. بنابراین نیروی که دلسوز نباشه و کار شما رو کار خودش ندونه نه تنها نمی‌تونه کمکی برای پیشرفت بهتون بکنه، بلکه ممکنه جلوی سرعت پیشرفت شما رو هم بگیره.

این روزها برای جذب نیرو راه‌های مختلفی وجود داره. علاوه بر دادن آگهی توی روزنامه که یه مقدار قدیمی شده و برای فضای استارتاپی اصلا توصیه نمی‌شه، شما می‌تونید برای جذب نیرو از وب‌سایت‌هایی که تو این حوزه فعالیت می‌کنن استفاده کنید. تو این وب سایت‌ها شما رزومه‌ی افراد رو مشاهده می‌کنید و در صورتی که با خواسته‌های شما تطابق داشت می‌تونید یه قرار جلسه مصاحبه باهاش ست کنید. علاوه بر این این روزها رویدادهای زیادی توی همه شهرها اتفاق میفته که توش کسایی که به حوزه‌های استارتاپی علاقه دارن شرکت می‌کنن. شما به راحتی می‌تونید نیروی کاری که دقیقا با خصوصیات مورد نظر شما تطابق داره رو پیدا کنید و همکاریتون رو باهاش آغاز کنید.

باید توجه داشته باشید که داشتن روحیه‌ی کار تیمی یکی از مهم‌ترین ویژگی‌هاییه که یه نیروی خوب برای کار کردن توی محیط‌های کاری امروزی باید داشته باشه. برنامه‌نویس، مدیر بازاریابی، کارشناس شبکه و... همه باید برای رسیدن به موفقیت نهایت تلاش خودشون رو بکنن.

اگه یه استارتاپ هستید برای نیروهایی که خیلی برای شما اهمیت دارن و توی توسعه‌ی کارتون کمک زیادی بهتون میکنن خیلی اهمیت قائل بشید. سعی کنید اگر هم در ابتدای کار پول زیادی برای دادن به اون‌ها ندارید قسمتی از سهام کسب و کارتون رو به اون‌ها واگذار کنید تا اون‌ها هم دلگرمی برای تلاش بیشتر داشته باشن.

کارنیل چه کمکی به شما می‌کنه؟

کارنیل توی راه جذب نیرو نهایت تلاشش رو میکنه تا با دادن بهترین مشاوره‌ها و ارائه بهترین محصولات به شما کمک کنه تا بهترین انتخاب رو داشته باشید و بتونید نیروی انسانی مورد نظرتون رو استخدام کنید.

یس

مرور نیروی انسانی

·        جذب نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین اقداماتیه که توی مدیریت کسب و کارتون باید انجام بدید

·        شما زمانی ثروتمند میشید که دیگران برای شما کار کنن

·        اگر در ابتدای کار هستید دلسوزی و پشتکار نیروهاتون از اهمیت ویژه‌ای برخورداره

·        برای پیدا کردن نیروی کار مورد نظرتون راه‌های مختلفی وجود داره از جمله آگهی توی روزنامه، استفاده از وب‌سایت‌های فعال توی این حوزه و شرکت توی رویدادهای استارتاپی

·        داشتن روحیه کار تیمی یکی از مهم‌ترین ویژگی‌هاییه که نیروهای شما باید داشته باشن

·        سعی کنید قسمتی از سهام کسب و کارتون رو به نیروهای خیلی کارآمد بدید تا بیشتر برای توسعه‌ی کار شما دلسوزی کنن